CHAPTER 02 — STATUS OF RESIDENCE
在留资格图鉴在留資格図鑑
留学生能走的路不止「技人国」一条。这一章把每一种可能的在留资格 —— 要件、在留期间、能做什么不能做什么、和技人国比的优劣 —— 逐个讲清楚。如果技人国这条路对你堵住了，答案大概率在这一页里。 留学生の選択肢は「技人国」だけではありません。本章では取り得る在留資格を一つずつ —— 要件・在留期間・できること／できないこと・技人国との比較 —— 整理します。技人国が難しい場合の答えは、たいていこのページにあります。
01一览对比表早見比較表
| 在留资格在留資格 | 学历要件学歴要件 | 现场・接客类工作現場・接客系の仕事 | 在留期间在留期間 | 家族帯同家族帯同 | 通算上限通算上限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 技術・人文知識・国際業務 | 大学 / 専門士 等大学／専門士 等 | × | 5/3/1年年・3月月 | ○ | 无なし |
| 特定活動 46 号 | 日本国内的大学等本邦の大学等 | ○ | 5/3/1年年・6/3月月 | ○（47号）○（47号） | 无なし |
| 特定技能 1 号 | 不问不問 | ○ | 个别指定（3 年以内）個別指定（3年以内） | × | 通算 5 年通算5年 |
| 特定技能 2 号 | 不问不問 | ○ | 3/2/1年年・6月月 | ○ | 无なし |
| 高度専門職 1 号 | 积分 70 分ポイント70点 | × | 5年年 | ○（父母・家政人员也可，附条件）○（親・家事使用人も条件付き） | 无なし |
| 経営・管理 | 修士 or 経営 3 年修士 or 経営3年 | — | 5/3/1年年・6/4/3月月 | ○ | 无なし |
| 介護 | 介護福祉士介護福祉士 | ○ | 5/3/1年年・3月月 | ○ | 无なし |
| 特定活動（継続就職活動）特定活動（継続就職活動） | 大学等卒 + 推薦状大学等卒＋推薦状 | —（資格外活動 28h）—（資格外活動28h） | 6月月 | × | 毕业后 1 年卒業後1年 |
| 日本人の配偶者等・定住者日本人の配偶者等・定住者 | 身分身分 | ○（无限制制限なし） | 5/3/1年年・6月月 | — | 无なし |
02技術・人文知識・国際業務（技人国）技術・人文知識・国際業務（技人国）
留学生就职的主干道，绝大多数人走这条。详细的学历判定见 学历 × 关联性，材料见 材料大全。这里只讲骨架。留学生就職のメインルート。学歴判定の詳細は 学歴 × 関連性、書類は 書類大全。ここでは骨格のみ。
要件（上陸許可基準）要件（上陸許可基準）
- ① 主修相关科目并从大学毕业，或修了日本专修学校的「専門課程・専攻科」①関連科目を専攻して大学卒業、又は本邦の専修学校の専門課程・専攻科を修了
- ② 或者10 年以上的实务经验②又は10年以上の実務経験
- ③ 「国際業務」这一类需要3 年以上的实务经验（大学毕业者从事笔译・口译・语言指导时不需要）③「国際業務」系は3年以上の実務経験（大学卒業者が翻訳・通訳・語学指導に従事する場合は不要）
- ④ 与日本人同等以上的报酬④日本人と同等額以上の報酬
做不了的工作できない仕事
凡是不属于「学術上の素養を背景とする一定水準以上の業務」的，全部 NG。具体来说：餐饮店的传菜・后厨、零售店的销售・收银・理货、酒店的客房清扫、工厂流水线作业、建筑现场作业、介护的现场业务、商品分拣、保安 —— 这些一旦成为你的主要活动，就会被不许可。
入管明说过，「未経験可、すぐに慣れます。」这种程度的业务不在对象范围内。
「学術上の素養を背景とする一定水準以上の業務」でないものは不可。具体的には飲食店のホール・調理、小売の販売・レジ・陳列、ホテルの客室清掃、工場のライン作業、建設現場作業、介護の現場業務、商品仕分け、警備 —— これらが主たる活動となる場合は不許可です。
入管は「未経験可、すぐに慣れます。」レベルの業務は対象外と明言しています。
在留期間：5 年 / 3 年 / 1 年 / 3 月 共 4 种。第一次多半是 1 年或 3 年（看在留状况、届出有没有按时交、公租公课有没有缴、所属机构的规模）。
标准处理期间：在留資格変更是1 个月〜2 个月（入管厅公布）。技人国的实际数据，令和 8 年 5 月许可分是 48.8 天。
手续费：许可时窗口 6,000 日元 / 线上 5,500 日元（收入印紙）。2026 年 10 月 1 日起大幅涨价 → 申请实务。
跳槽：职务内容还在同一范围内的话，不用做在留資格変更。但14 天以内的届出是必须的，另外强烈建议去拿就労資格証明書 → 拿到之后。
在留期間：5年／3年／1年／3月の4種類。初回は1年か3年が多い（在留状況・届出の履行・公租公課の納付・所属機関の規模で判断）。
標準処理期間：在留資格変更は1か月〜2か月（入管庁公表）。技人国の実績値は令和8年5月許可分で48.8日。
手数料：許可時に窓口6,000円／オンライン5,500円（収入印紙）。2026年10月1日から大幅引上げ予定 → 申請実務。
転職：職務内容が同じ範囲内なら在留資格変更は不要。ただし14日以内の届出は必須、就労資格証明書の取得を強く推奨 → 許可のあと。
03特定活動 46 号（本邦大学等卒業者）特定活動46号（本邦大学等卒業者）
技人国做不了的工作，这个可以技人国では不可な業務が、これなら可能
入管的原话：「『技術・人文知識・国際業務』の在留資格においては、一般的なサービス業務や製造業務等が主たる活動となるものは認められませんが、本制度においては、上記諸要件が満たされれば、これらの活動も可能です」。
也就是说 —— 餐饮店的接客、零售的销售、酒店前台、工厂的现场、出租车司机、介护的现场业务，全部可以。只有两类除外：需要「業務独占資格」的业务（医师、律师等）和「風俗営業」関係业务。
※ 明确写了「第二種免許は業務独占資格に該当しない」—— 所以出租车司机是可以的。
入管原文：「『技術・人文知識・国際業務』の在留資格においては、一般的なサービス業務や製造業務等が主たる活動となるものは認められませんが、本制度においては、上記諸要件が満たされれば、これらの活動も可能です」。
つまり 飲食店の接客、小売の販売、ホテルのフロント、工場の現場、タクシー乗務、介護の現場業務まで可能です。除外は2類型のみ：業務独占資格が必要な業務と風俗営業関係業務。
※「第二種免許は業務独占資格に該当しない」と明記 —— タクシードライバーは可能です。
要件（4 条必须全部满足）要件（4つすべて）
ロ 修了日本的大学院课程并取得学位
ハ 从日本的短期大学（含専門職大学前期課程）・高等専門学校毕业，并且通过独立行政法人 大学改革支援・学位授与機構的审查、被授予「学士」学位
ニ 修了日本专修学校的専門課程（学校教育法施行規則 155 条 1 项 5 号指定＝授予高度専門士的课程），并且是取得了「外国人留学生キャリア形成促進プログラム」文部科学大臣认定的学科・専攻科
在海外读的大学・大学院不算（有明文规定）。没拿到认定的专修学校専門課程也不算。 イ 本邦の大学を卒業して学位を授与された
ロ 本邦の大学院の課程を修了して学位を授与された
ハ 本邦の短期大学（専門職大学前期課程を含む）・高等専門学校を卒業し、独立行政法人 大学改革支援・学位授与機構の審査に合格して「学士」の学位を授与された
ニ 本邦の専修学校の専門課程（学校教育法施行規則155条1項5号の指定＝高度専門士が付与される課程）で、かつ「外国人留学生キャリア形成促進プログラム」の文部科学大臣認定を受けた学科・専攻科を修了した
海外の大学卒業者・大学院修了者は対象外（明文）。認定を受けていない専修学校専門課程も対象外。
入管给出的 7 类活动例（以及「只干这些就不行」的分界线）入管が示す活動例7類型（と「これだけでは不可」の線引き）
46 号的代价：每换一次工作就要重新申请变更46号のデメリット：転職のたびに変更申請
一旦被许可，护照上会贴一张「指定書」，上面写着签约机构的名称和总部所在地。也就是说 ——
・同一法人内部（法人番号相同）的调动・换岗，不用办手续。
・跳槽换了签约对象，就一定要做「在留資格変更許可申請」。不能像技人国那样「交个届出就接着干」，许可下来之前，你在新公司不能上班。
其他限制：只能是常勤（全职），兼职・打工不行；作为派遣社员到派遣目的地工作也不行；社会保险的加入情况也可能被查。
在留期間：5 年 / 3 年 / 1 年 / 6 月 / 3 月，但从「留学」变更时和第一次更新时，原则上给「1 年」。
許可されると「指定書」がパスポートに貼付され、契約先の機関名と本店所在地が記載されます。つまり ——
・同一法人内（法人番号が同一）の異動・配置換えは手続不要。
・転職により契約の相手方が変わったら、必ず「在留資格変更許可申請」が必要。技人国のように届出のみで就労を継続することはできず、許可が下りるまで新しい会社では働けません。
その他：常勤（フルタイム）限定でパート・アルバイト不可、派遣社員として派遣先で就労することも不可、社会保険の加入状況も確認され得ます。
在留期間：5年／3年／1年／6月／3月ですが、「留学」からの変更時と初回更新時は原則「1年」。
所需材料（做変更申請时）必要書類（変更申請の場合）
- 申請書（用申請人等作成用 1・2N ＋ 所属機関等作成用 1N・2N —— 和技人国不是同一套样式，别拿错）申請書（申請人等作成用1・2N ＋ 所属機関等作成用1N・2N を使用 —— 技人国とは別様式）
- 照片（纵 4cm × 横 3cm，申请前 3 个月以内拍的）写真（縦4cm×横3cm、申請前3か月以内）
- 护照及在留カード【当场出示】パスポート及び在留カード【提示】
- 能说明活动内容的材料（载明劳动条件的文书的复印件）活動内容等を明らかにする資料（労働条件を明示する文書の写し）
- 雇用理由書（由所属机构写）—— 如果从雇用契約書的业务内容就能一眼看出符合本制度，可以不用交。里面必须写清楚「哪些业务要用到日语」「哪些业务属于学術上の素養を背景とする一定水準以上の業務」雇用理由書（所属機関作成）—— 雇用契約書の業務内容から本制度該当が明らかな場合は不要。「どの業務で日本語を活用するのか」「どの業務が学術上の素養を背景とする一定水準以上の業務か」を明確に記載
- 证明学历的文书（毕业证书复印件或卒業証明書。走短大・高専路线的还要加学位授与機構的学位記复印件或学位授与証明書，走认定专修学校路线的还要加高度専門士的证明）学歴を証明する文書（卒業証書の写し又は卒業証明書。短大・高専ルートは学位授与機構の学位記の写し又は学位授与証明書、認定専修学校ルートは高度専門士の証明も）
- 证明日语能力的文书（N1 或 BJT 480 分以上的成绩证明复印件）日本語能力を証明する文書（N1又はBJT 480点以上の成績証明書の写し）
- 能说明事业内容的材料（公司简介／公司官网打印件／登記事項証明書 等任选其一）事業内容を明らかにする資料（案内書／会社HPの写し／登記事項証明書 等のいずれか）
- 所属機関の代表者に関する申告書（2026 年 4 月 15 日之后的申请必须交。46 号不管カテゴリー 是几都要）所属機関の代表者に関する申告書（2026年4月15日以降の申請から必須。46号はカテゴリーに関係なく必要）
- 課税証明書・納税証明書 —— 从「留学」第一次变更时不用交。只有从其他就劳资格变更、或因跳槽而变更时才要（这种情况反过来不用交学历・日语的证明）課税証明書・納税証明書 —— 「留学」からの初回変更では不要。他の就労資格からの変更・転職による変更時のみ必要（その場合は学歴・日本語の証明が不要）
家属：受 46 号在留者抚养的配偶或子女，可以用「特定活動 47 号」在留（父母・兄弟姐妹不行）。47 号只要拿到資格外活動許可（包括許可），就能每周 28 小时以内打工，待遇比照「家族滞在」。資格外活動許可 不收手续费。 家族：46号で在留する者の扶養を受ける配偶者又は子は「特定活動47号」で在留できます（親・兄弟は不可）。47号は資格外活動許可（包括許可）を得れば週28時間以内の就労が可能で、扱いは「家族滞在」に準じます。資格外活動許可の手数料は無料。
04特定技能 1 号・2 号特定技能1号・2号
学历不问、考试合格制。语言学校生・专门学校生、以及想做现场类工作的人最现实的一条路。学歴不問・試験合格ベース。日本語学校生・専門学校生、現場系の仕事を希望する人にとって最も現実的なルート。
1 号的要件1号の要件
- ① 18 岁以上 ② 健康状况良好①18歳以上 ②健康状態が良好
- ③ 通过分野別的技能考试③分野別の技能試験に合格
- ④ 通过日语考试（JLPT N4 以上 或 JFT-Basic。2026 年 1 月的分野別運用方針把表述改成了「日本語教育の参照枠」，1 号定义为 A2.2 相当以上，2 号为 B1 相当以上）④日本語試験に合格（JLPT N4以上 又は JFT-Basic。2026年1月の分野別運用方針で「日本語教育の参照枠」表記に変わり、1号はA2.2相当以上、2号はB1相当以上と定義）
- ⑤ 持有规定的护照 ⑥ 通算在留期间还没到 5 年（有相当理由时为 6 年）⑤所定の旅券所持 ⑥通算在留期間が5年（相当の理由がある場合6年）に達していないこと
※ 良好修了技能実習 2 号的人可以免掉 ③④，但留学生不属于这种情况，两个考试都得考过。※技能実習2号を良好に修了した者は③④が免除されますが、留学生は該当しないため両試験の合格が必要です。
对象分野（截至 2026 年 1 月共 19 个分野）対象分野（2026年1月時点で19分野）
介護／ビルクリーニング／素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業／建設／造船・舶用工業／自動車整備／航空／宿泊／農業／漁業／飲食料品製造業／外食業／自動車運送業・鉄道・林業・木材産業（2024 年 3 月新增）／リネンサプライ・物流倉庫・資源循環（2026 年新增）。
※ 新增的 3 个分野，2026 年 6〜7 月才刚把運用要領 等整理出来，正式开始接收预计要到 2026 年度后半〜2027 年度。这三个都只有 1 号，不在 2 号的对象内。
介護／ビルクリーニング／素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業／建設／造船・舶用工業／自動車整備／航空／宿泊／農業／漁業／飲食料品製造業／外食業／自動車運送業・鉄道・林業・木材産業（2024年3月追加）／リネンサプライ・物流倉庫・資源循環（2026年追加）。
※新設3分野は2026年6〜7月に運用要領等が整備された段階で、本格的な受入れは2026年度後半〜2027年度と見込まれます。いずれも1号のみで2号の対象外。
1 号：在留期间是「法務大臣が個々に指定する期間（不超过 3 年）」，通算上限 5 年（例外情况 6 年），基本上不能带家属，属于受入机构支援計画的对象，跳槽只能在同一分野内。
2 号：对象是 11 个分野（介護 除外）。要件是 ① 18 岁以上 ② 健康 ③ 用考试等证明熟练技能 ④ 护照。在留期间 3 年 / 2 年 / 1 年 / 6 月，更新次数没有上限，可以带配偶・子女，不在支援計画的对象内。而且这段年数计入永住所需的在留年数。
※ 介護 没有 2 号，但作为替代，可以走在留资格「介護」（介護福祉士）这条路。
1号：在留期間は「法務大臣が個々に指定する期間（3年を超えない範囲）」、通算上限5年（例外的に6年）、家族帯同は原則不可、受入れ機関による支援計画の対象、転職は同一分野内。
2号：対象は11分野（介護を除く）。要件は①18歳以上 ②健康 ③熟練した技能を試験等で証明 ④旅券。在留期間は3年／2年／1年／6月で更新回数の上限なし、配偶者・子の家族帯同が可能、支援計画の対象外。永住の在留年数にも算入されます。
※介護に2号はありませんが、代わりに在留資格「介護」（介護福祉士）へ進む道があります。
05高度専門職・J-Skip・J-Find高度専門職・J-Skip・J-Find
高度専門職 1 号（ポイント制）高度専門職1号（ポイント制）
分イ（高度学術研究活動）・ロ（高度専門・技術活動）・ハ（高度経営・管理活動）3 类。积分合计 70 分以上就能获批，在留期间一律「5 年」。ロ・ハ 另有最低年收 300 万日元的门槛。 イ（高度学術研究活動）・ロ（高度専門・技術活動）・ハ（高度経営・管理活動）の3類型。ポイント合計70点以上で認められ、在留期間は一律「5年」。ロ・ハには最低年収基準300万円があります。
| 对留学生管用的加分项留学生に効く加点 | 点数点数 |
|---|---|
| 博士号博士号 | 30 |
| 修士号修士号 | 20 |
| 大学卒業等大学卒業等 | 10 |
| 持有多个领域的学位複数の分野の学位を保有 | +5 |
| 在日本的高等教育机构取得学位本邦の高等教育機関で学位取得 | 10 |
| 日本語能力試験 N1（或 BJT 480 分以上）日本語能力試験N1（又はBJT 480点以上） | 15 |
| 日本語能力試験 N2（或 BJT 400 分以上） ※ 不能和「本邦学位取得」「N1」重复加分日本語能力試験N2（又はBJT 400点以上） ※「本邦学位取得」「N1」との重複加算不可 | 10 |
| 从法務大臣以告示指定的大学毕业法務大臣が告示で定める大学の卒業 | 10 |
① 允许复合型的在留活动 ② 在留期间一律给「5 年」 ③ 永住许可所需的在留年数，70 分缩到 3 年、80 分缩到 1 年 ④ 入国・在留手续优先处理（認定証明書 10 天以内，变更・更新 5 天以内） ⑤ 配偶者可以工作（不问学历・职历，以特定活動形式） ⑥ 可以带父母（家庭年收 800 万日元以上等条件） ⑦ 可以带家政人员（家庭年收 1,000 万日元以上等）
日本的大学院毕业 + 有 N1，就是 硕士 20 ＋ 本邦学位 10 ＋ N1 15 ＝ 45 分。剩下靠年龄（29 岁以下 15 分）和年收，其实挺够得着。值得认真算一次。
①複合的な在留活動の許容 ②在留期間「5年」の一律付与 ③永住許可の在留歴が70点で3年・80点で1年に短縮 ④入国・在留手続の優先処理（認定証明書10日以内、変更・更新5日以内） ⑤配偶者の就労（学歴・職歴要件なしで特定活動） ⑥親の帯同（世帯年収800万円以上等） ⑦家事使用人の帯同（世帯年収1,000万円以上等）
日本の大学院修了＋N1 なら、修士20＋本邦学位10＋N1 15＝45点。あとは年齢（29歳以下で15点）と年収でかなり届きます。一度計算する価値があります。
高度専門職 2 号：以 1 号身份活动 3 年以上，积分 70 分以上、素行善良等要件都满足，就能申请，在留期间变成无期限。
J-Skip（特別高度人材制度・2023 年 4 月〜）：不用算积分，按「学历或职历 ＋ 年收」这 2 项标准认定。研究・技术类是「硕士以上 且 年收 2,000 万日元以上」或「实务经验 10 年以上 且 年收 2,000 万日元以上」，经营・管理类是「实务经验 5 年以上 且 年收 4,000 万日元以上」。
J-Find（未来創造人材制度・特定活動 51 号）：从 QS・THE・ARWU 这 3 个排名里有 2 个以上排进 100 位以内的大学等毕业，取得学位 5 年以内，申请时存款 20 万日元以上的人，可以为求职或创业准备活动最长在留 2 年。配偶者・子女也能一起带过来。
高度専門職2号：1号で3年以上活動し、ポイント70点以上、素行善良等の要件を満たすと申請でき、在留期間は無期限になります。
J-Skip（特別高度人材制度・2023年4月〜）：ポイント計算なしで、学歴又は職歴＋年収の2基準で認定。研究・技術系は「修士号以上かつ年収2,000万円以上」又は「実務経験10年以上かつ年収2,000万円以上」、経営・管理系は「実務経験5年以上かつ年収4,000万円以上」。
J-Find（未来創造人材制度・特定活動51号）：QS・THE・ARWU の3ランキングのうち2つ以上で100位以内の大学等を卒業し、学位取得から5年以内、申請時点で預貯金20万円以上の者が、就職活動又は起業準備活動のため最長2年在留できる制度。配偶者・子の帯同も可能。
06経営・管理（2025 年 10 月大改正）経営・管理（2025年10月に大改正）
「资本金 500 万日元就能拿创业签证」的时代已经结束了「資本金500万円で起業ビザ」の時代は終わりました
令和 7 年（2025 年）10 月 16 日施行的改正，把要件全面抬高了：
① 雇用 1 名以上常勤職員
② 供事业使用的财产总额（含资本金・出资总额）3,000 万日元以上（原来是 500 万日元）
③ 申请人或常勤職員 之中至少一人日语达到 B2 相当以上
④ 取得博士・硕士・専門職学位，或有 3 年以上事业经营・管理的经验
⑤ 从事管理工作时，报酬要与日本人同等以上
另外还明文写进了事业计划书的专家确认义务、事业所要件（原则上不能和自家住所兼用）、以及公租公课的履行确认。
令和7年（2025年）10月16日施行の改正で要件が全面的に引き上げられました：
①常勤職員1人以上の雇用
②事業の用に供される財産の総額（資本金・出資総額を含む）3,000万円以上（従来は500万円）
③申請者又は常勤職員のいずれかが日本語B2相当以上
④博士・修士・専門職学位の取得、又は事業の経営・管理について3年以上の経験
⑤管理に従事する場合は日本人と同等額以上の報酬
さらに事業計画書の専門家確認義務、事業所要件（自宅兼用は原則不可）、公租公課の履行確認が明文化されました。
能算进「常勤職員 1 人以上」的人是有限定的。可以计入的只有 日本人・特別永住者・別表第二 的在留资格者（永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者）。技人国和留学的在留资格者不能计入。（不过，③ 的日语 B2 要件所判定的那个「常勤職員」，別表第一 的在留资格者也包含在内。）
过渡措施：施行日（2025 年 10 月 16 日）前一天为止已受理的申请，适用改正前的标准。已经持「経営・管理」在留的人，从施行日起 3 年（＝ 2028 年 10 月 16 日）为止的更新申请，就算不符合改正后的标准，也会结合经营状况等来判断。满 3 年之后，原则上就必须符合改正后的标准了。
「常勤職員1人以上」に算入できる者は限定されています。算入可能なのは日本人・特別永住者・別表第二の在留資格者（永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者）のみ。技人国や留学の在留資格者は算入できません。（ただし③の日本語B2要件の判定対象となる「常勤職員」には別表第一の在留資格者も含まれます。）
経過措置：施行日（2025年10月16日）の前日までに受け付けた申請には改正前基準を適用。すでに「経営・管理」で在留中の者は施行日から3年（＝2028年10月16日）までの更新申請については、改正後基準に適合しなくても経営状況等を踏まえて判断されます。3年経過後は原則として改正後基準への適合が必要です。
结论：2025 年 10 月 16 日之后，留学生毕业后马上从「留学」直接变更到「経営・管理」，事实上几乎不可能了。资本金 3,000 万日元、別表第二 在留者等的常勤職員 1 人、经营经验 3 年或相关领域硕士以上 —— 应届生要一口气全部凑齐，极其困难。想创业的话，从下面的「特定活動（起業活動）」进比较现实。 結論：2025年10月16日以降、留学生が卒業直後に「留学」から「経営・管理」へ直接変更するのは事実上ほぼ不可能になりました。資本金3,000万円・別表第二在留者等の常勤職員1人・経営経験3年または関連分野の修士以上を新卒がまとめて満たすのは極めて困難です。起業を目指すなら、下記の「特定活動（起業活動）」から入るのが現実的です。
07介護介護
上陸許可基準 实际上只有 「已完成介護福祉士的登录」＋「与日本人同等以上的报酬」 这两条。介護福祉士 是怎么拿到的（国家考试合格 / 養成施設 毕业 / 实务经验路线）不问。派遣就劳也可以。 上陸許可基準は実質的に「介護福祉士の登録を受けていること」＋「日本人と同等額以上の報酬」のみ。資格取得ルート（国家試験合格／養成施設卒業／実務経験ルート）は問われません。派遣就労も可能です。
和技人国不同，「现场的介护业务」本身就被正面认可，而且在留期间的更新没有上限，带家属和永住也都可以。跟特定技能 1 号（通算 5 年・不能带家属）比，是压倒性的上位互换。
门槛在介護福祉士 这个国家资格。要么读 2 年以上的養成施設，要么实务经验 3 年＋実務者研修。
養成施設 路线的国家考试过渡措施（毕业后 5 年内即使没考过国家考试也能当介護福祉士的特例），2026 年 3 月厚生劳动省提出了第二次延长的方针，对象预计再延长 5 年、到令和 13 年度（2031 年度）毕业生为止（最新情况请到厚劳省确认）。
技人国と異なり「現場の介護業務」そのものが正面から認められ、在留期間の更新に上限がなく、家族帯同も永住も可能。特定技能1号（通算5年・家族帯同不可）と比べて明確に上位互換です。
ハードルは介護福祉士という国家資格。養成施設2年以上、又は実務経験3年＋実務者研修が必要です。
養成施設ルートの国家試験経過措置（卒業後5年間は国家試験に合格しなくても介護福祉士になれる特例）は、2026年3月に厚生労働省が2度目の延長方針を示し、対象が令和13年度（2031年度）卒業者まで5年間延長される見込みです（最新状況は厚労省でご確認ください）。
08特定活動（継続就職活動・内定待機）特定活動（継続就職活動・内定待機）
継続就職活動継続就職活動
给从日本的大学等毕业、想接着找工作的留学生用的在留资格。在留期间是 6 个月，更新 1 次，毕业后最长 1 年。如果再参加地方公共团体的就职支援事业，还能多加 1 年（毕业后第 2 年）。
教育机构出的推薦状 是必须的 —— 毕业前就去就职课打好招呼。
所需材料：申請書、照片、护照・在留カード（出示）、「申請人の在留中の一切の経費の支弁能力を証する文書」、卒業証明書、推薦状、能证明你在持续求职的材料。
拿到資格外活動許可 的话，可以每周 28 小时以内打工。
日本の大学等を卒業した留学生が就職活動を継続するための在留資格。在留期間は6月で、1回の更新により卒業後最長1年。さらに地方公共団体の就職支援事業に参加する場合は追加で1年（卒業後2年目）まで在留できます。
教育機関からの推薦状が必須 —— 卒業前に就職課へ相談を。
必要書類：申請書、写真、パスポート・在留カード（提示）、「申請人の在留中の一切の経費の支弁能力を証する文書」、卒業証明書、推薦状、継続就職活動を明らかにする資料。
資格外活動許可により週28時間以内のアルバイトが可能。
内定待機内定待機
在学期间或毕业后拿到内定，为了等到入职为止这段时间留在日本用的特定活動。要件是「内定后 1 年以内，且毕业后 1 年 6 个月以内入职」。
例：9 月毕业、第二年 4 月入社，用来填这个空档。
这个也一样，拿資格外活動許可 就能每周 28 小时以内打工。
在学中又は卒業後に内定を得て、採用までの間滞在するための特定活動。要件は「内定後1年以内であって、かつ、卒業後1年6月以内に採用されること」。
例：9月卒業で翌年4月入社というギャップを埋める場合。
こちらも資格外活動許可で週28時間以内のアルバイトが可能。
继续求职・拿到内定后的「特定活動」的資格外活動，每周 28 小时以内属于包括許可，但实习、工作时间不明确的业务委托、以个人事业主身份的活动等，需要「個別許可」。另外，一旦涉及设立新法人、雇用员工、设置事业所，就必须变更到「経営・管理」。 継続就職活動・内定後の「特定活動」の資格外活動について、週28時間以内は包括許可ですが、インターンシップ、稼働時間が不明確な業務委託、個人事業主としての活動等は「個別許可」が必要です。また新規法人の設立・従業員の雇用・事業所の設置を伴う場合は「経営・管理」への変更が必要になります。
09特定活動（起業活動）・スタートアップビザ特定活動（起業活動）・スタートアップビザ
大学推薦ルート（2020 年 11 月〜）大学推薦ルート（2020年11月〜）
让从日本的大学等毕业的留学生继续做创业活动，用「特定活動」最长在留 2 年的制度。对象大学是文部科学省「留学生就職促進プログラム」的采纳校・参与校，或者「スーパーグローバル大学創成支援事業」的采纳校。自己的学校在不在名单里，去キャリアセンター 问一下。 日本の大学等を卒業した留学生が起業活動を継続するため、「特定活動」により最長2年間の在留が認められる制度。対象は文部科学省「留学生就職促進プログラム」の採択校・参画校、又は「スーパーグローバル大学創成支援事業」の採択校。自校が対象かキャリアセンターで確認を。
特定活動 44 号（外国人起業活動促進事業）特定活動44号（外国人起業活動促進事業）
从经济产业大臣认定的自治体或外国人起業促進実施団体拿到確認証明書，就能用「特定活動（44 号）」做最长 2 年的创业准备活动。
这段期间不需要满足「経営・管理」的资本金・职员要件 —— 2025 年改正把経営・管理的门槛抬高之后，对想创业的留学生来说，这条路事实上是必经之路。配偶者・子女可以用「特定活動 45 号」一起过来。
経済産業大臣の認定を受けた自治体又は外国人起業促進実施団体から確認証明書の交付を受けることで、「特定活動（44号）」により最長2年間の起業準備活動が可能。
この期間中は「経営・管理」の資本金・職員要件を満たす必要がありません —— 2025年の改正で経営・管理のハードルが上がった現在、起業を目指す留学生にとって事実上の必須ルートです。配偶者・子は「特定活動45号」で帯同可能。
10企業内転勤・技能・教育・教授企業内転勤・技能・教育・教授
| 要件要点要件のポイント | 在留期间在留期間 | |
|---|---|---|
| 企業内転勤 | ① 调动之前，在国外的总公司・分公司等，从事技人国相当的业务连续 1 年以上 ② 与日本人同等以上的报酬。特点是没有学历要件（不满足技人国学历要件的人，也可以先在海外法人干满 1 年，再以调动的形式过来）。①転勤の直前に外国の本店・支店等で技人国相当の業務に継続して1年以上従事 ②日本人と同等額以上の報酬。学歴要件がない点が特徴（技人国の学歴要件を満たさない場合でも、海外法人で1年勤務してから転勤という形が使えます）。 | 5/3/1年年・3月月 |
| 技能 | 分成 9 号，每一号都要求与日本人同等以上的报酬。厨师（外国料理）需要实务经验 10 年以上（在外国的教育机构主修该料理的烹饪・食品制造相关科目的期间也算进去），飞机驾驶需要飞行经历 250 小时以上，体育指导需要实务经验 3 年以上，侍酒师需要 5 年以上＋国际大赛成绩等。9号に分かれ、いずれも日本人と同等額以上の報酬が必要。調理師（外国料理）は実務経験10年以上（外国の教育機関で当該料理の調理・食品製造に係る科目を専攻した期間を含む）、航空機操縦は飛行経歴250時間以上、スポーツ指導は実務経験3年以上、ソムリエは5年以上＋国際コンクール実績等。 | 5/3/1年年・3月月 |
| 教育 | 小学・初中・高中等的语言教师之类。① 大学毕业或同等以上的教育、修了日本专修学校的専門課程・専攻科（符合告示要件），或持有该教育相关的教师执照 ② 教外语的场合，需要曾用该外语接受过 12 年以上的教育（其他科目则需要该科目的教学实务经验 5 年以上） ③ 与日本人同等以上的报酬。小・中・高校等の語学教師など。①大学卒業又は同等以上の教育、本邦の専修学校専門課程・専攻科の修了（告示要件該当）、又は当該教育に係る免許の保有 ②外国語の教育の場合は当該外国語により12年以上の教育を受けていること（それ以外の科目は当該科目の教育について5年以上の実務経験） ③日本人と同等額以上の報酬。 | 5/3/1年年・3月月 |
| 教授 | 在日本的大学等・高等専門学校 从事研究、研究指导或教育的活动。最大的特点是不适用上陸基準省令，没有统一的学历・实务经验要件（能被大学录用这件事本身，就相当于实质审查了）。本邦の大学等・高等専門学校で研究、研究の指導又は教育をする活動。上陸基準省令の適用がなく、学歴・実務経験の一律要件が定められていない点が最大の特徴（大学に採用されること自体が実質的な審査となります）。 | 5/3/1年年・3月月 |
11身分系（日本人の配偶者等・定住者）身分系（日本人の配偶者等・定住者）
日本人の配偶者等：日本人的配偶、特别养子，或作为日本人的子女出生的人。在留期间 5 年 / 3 年 / 1 年 / 6 月。
定住者：法務大臣 考虑特别理由、指定一定的在留期间准予居住的人。日裔第 3 代、日裔第 2 代・3 代的配偶、受永住者・定住者・日本人抚养的未成年未婚亲生子女、未满 6 岁的养子等。在留期间 5 年 / 3 年 / 1 年 / 6 月，或法務大臣 个别指定的期间（不超过 5 年）。
这两种都属于「基于身分的在留资格」，所以就劳活动没有任何限制。不用資格外活動許可 就能做任何职种 —— 接客也好，现场也好，全都自由。但这不是在留资格的「战略」，而是人生的结果。假结婚是重罪，男女双方都会被处罚。
日本人の配偶者等：日本人の配偶者、特別養子、又は日本人の子として出生した者。在留期間は5年／3年／1年／6月。
定住者：法務大臣が特別な理由を考慮して一定の在留期間を指定して居住を認める者。日系3世、日系2世・3世の配偶者、永住者・定住者・日本人に扶養される未成年で未婚の実子、6歳未満の養子等。在留期間は5年／3年／1年／6月又は法務大臣が個々に指定する期間（5年を超えない範囲）。
いずれも「身分に基づく在留資格」のため就労活動に制限がありません。資格外活動許可なしにあらゆる職種で就労できます。ただしこれは在留資格の「戦略」ではなく人生の帰結です。偽装結婚は重大な犯罪であり、双方が処罰されます。
12育成就労（2027 年 4 月 1 日施行）育成就労（2027年4月1日施行）
取代技能実習制度的新制度「育成就労」，将于 2027 年（令和 9 年）4 月 1 日施行。依据法是 2024 年 6 月通过、同年 6 月 21 日公布的改正入管法等。技能実習制度 在施行后经过 3 年过渡期，2030 年前废止。
育成就労 的目的是「培养达到特定技能 1 号水平的人才」，设计上原则 3 年后转入特定技能 1 号。制度并没有设想留学生直接进入这条路，但你在职场上很可能和技能实习生・育成就労者一起工作，所以至少要知道有这么个制度。
技能実習制度に代わる新制度「育成就労」が2027年（令和9年）4月1日に施行されます。根拠法は2024年6月成立・同年6月21日公布の改正入管法等。技能実習制度は施行後3年の移行期間を経て2030年までに廃止されます。
育成就労は「特定技能1号の水準の人材を育成する」ことを目的とし、原則3年で特定技能1号への移行を目指す設計です。留学生が直接この制度に入ることは想定されていませんが、職場で技能実習生・育成就労者と共に働く可能性は高いため、制度の存在は把握しておいてください。