履历书和职务经歴书有什么区别

日本求职常要同时提交「履历书（履歴書）」和「职务经歴书（職務経歴書）」，很多人分不清。简单说：履历书是标准化的个人基本信息，职务经歴书是自由格式的工作能力说明，两者分工不同、缺一不可。

履历书格式相对固定：姓名、联系方式、照片、学历职历、资格证书、志望动机、本人希望栏等。要点是规范、整洁、无错别字，照片正式，日期用和历或西历保持统一。它回答的是「你是谁」。

职务经歴书没有固定模板，由你自己组织：职业概述、按时间或项目列出的工作经历、负责内容、使用技能、可量化的成果。它回答的是「你做过什么、能为公司带来什么」，是中途採用里最被看重的材料。

对应届生而言，职务经歴书可以用实习、研究、项目、社团等经历替代纯工作经历，重点突出可迁移的能力。两份文件信息要一致、相互印证，不要自相矛盾。